Arbeiten bei Projekt-HLS

Als mittelständisches Unternehmen stellen wir uns seit mehr als 30 Jahren der Herausforderung, qualifizierte und zukunftsträchtige Arbeitsplätze in der Region nördliche Oberpfalz zu schaffen.

Begleiten Sie uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft!

Was wir bieten:

• Großzügige und helle Büroräume mit Sonnenterrasse
• Sehr gut ausgestattete und klimatisierte Arbeitsplätze
• Homeoffice
• Gleitzeitregelung mit Individualzeiterfassung
• Firmenwagenoption für Projektleiter
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
• Flache Hierarchien
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Betriebliche Altersvorsorge

Offene Stellen:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung für folgende Positionen:

• (Junior) Projektleiter (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik
• Bauleiter (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik
• Technischer Systemplaner (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnische Systeme
• Technischer Systemplaner (m/w/d)– Fachrichtung Versorgungstechnik
• Projektleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Gebäudeautomation
• Projektleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik
• Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement

In der Vergangenheit haben wir diese Positionen mehrfach auch ohne Stellenausschreibung über Initiativbewerbungen neu besetzt.

Technischer Systemplaner m/w/d (Elektrotechnische Systeme)

Anforderungsprofil

• Zuverlässigkeit, Zielorientierung,Freude an der Arbeit im Team
• Kenntnisse im DDS, CAD von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung in der Erstellung von Entwurfs- und Ausführungszeichnungen (z.B. Installationspläne, Verteilerpläne etc.)

(Junior) Projektleiter m/w/d (Elektrotechnik)

Anforderungsprofil

• abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister in der Elektrotechnik
• idealerweise Berufserfahrung im Elektrohandwerk
• Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• eigenständige Arbeitsweise
• Kenntnisse im CAD, DDS von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office

Projektleiter m/w/d (Gebäudeautomation)

Anforderungsprofil

• Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Kenntnisse im CAD von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik

Technischer Systemplaner (m/w/d)

Technischer Zeichner (m/w/d)

(Versorgungstechnik)

Anforderungsprofil

• abgeschlossene Ausbildung zum Techn. Systemplaner (Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• gute CAD-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit MS Office
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Freude an der Arbeit im Team

Bauleiter m/w/d (Elektrotechnik)

Anforderungsprofil

• abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister in der Elektrotechnik
• Erfahrung im AVA-Prozess
• Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• eigenständige Arbeitsweise
• Kenntnisse im CAD, DDS von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office & MS Teams

Projektleiter m/w/d (Versorgungstechnik)

Anforderungsprofil

• Meister oder staatl. gepr. Techniker/Bachelor oder Ingenieur/Master der Versorgungstechnik oder ähnlicher Fachrichtung
• Einsatzbereitschaft, Zielorientierung,Freude an der Arbeit im Team
• Erfahrung im Projektmanagement
• eigenständige Arbeitsweise
• Kenntnisse im CAD
• sicherer Umgang mit MS Office & MS Teams

Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement

Anforderungsprofil

• abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement
• idealerweise Berufserfahrung in einem Handwerksbetrieb
• sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationsstärke und Kommunikationsfreude
• eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Für Ihre Bewerbung

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) und schreiben Sie uns warum Sie für Projekt-HLS arbeiten möchten.

Ihre Bewerbung senden Sie per Mail oder per Post an:

Projekt-HLS GmbH & Co. KG

Personal

Dr.-Müller-Str. 7

92637 Weiden i.d.OPf.